Baffinland Iron Mines Corporation (« Baffinland » ou « la société ») est une société minière canadienne privée détenue conjointement par le groupe Energy and Minerals Group (actionnaire majoritaire) et ArcelorMittal.

La société possède et exploite la mine Mary River, qui produit l’un des minerais de fer à expédition directe ayant la plus haute teneur au monde. Mary River est située sur l’île de Baffin, à environ 160 km au sud-ouest de la communauté la plus proche de Pond Inlet, dans la région de Qikiqtani au Nunavut (Canada).

Le siège social de la société est situé à Oakville, en Ontario, et son bureau principal dans le Nord se trouve à Iqaluit, au Nunavut. Nous sommes également très investis dans cinq communautés du nord de Baffin : Arctic Bay, Clyde River, Igloolik, Pond Inlet et Sanirajak, ainsi que dans deux nouvelles communautés du sud de Baffin : Kimmirut et Kinngait.

La particularité de l’exploitation de Baffinland est que le minerai à haute teneur peut être expédié directement sur les marchés après avoir été concassé et criblé; aucun processus de concentration ou de traitement chimique n’est nécessaire et, par conséquent, aucun résidu humide n’est produit. Le minerai de fer, sous forme de morceaux et de fines, est ensuite expédié sur les marchés internationaux pendant une courte saison d’expédition (environ de la fin juillet à octobre, selon l’état de la glace). Pour de plus amples renseignements, visitez la page https://baffinland.com/operation/shipping-and-monitoring/ (en anglais seulement).

La mission, la vision et les valeurs de Baffinland tiennent compte des huit valeurs sociétales inuites du gouvernement du Nunavut et constituent la base des compétences en leadership utilisées dans le cadre du système de gestion du rendement de Baffinland. Il s’agit de ce qui suit :

Mission : Devenir le producteur de minerai de fer à haute teneur au plus faible coût au monde.

Notre vision : Cibler et exploiter les ressources de l’île de Baffin de façon sécuritaire et efficace, afin de libérer leur potentiel de création de richesse.

Valeurs :

Santé et sécurité – la sécurité comme valeur : Lorsque la sécurité fait partie de leurs valeurs personnelles, les employés font naturellement preuve de prudence dans leurs choix, au travail comme en dehors du travail.  Pour les employeurs qui accordent de l’importance à la sécurité, la création d’un milieu de travail sûr est une évidence, et non une obligation liée à la réglementation gouvernementale. Les employés travaillent en toute sécurité parce qu’ils le veulent bien, et non parce qu’ils respectent une règle de la société. Dans cet environnement, les sociétés vont au-delà de la réglementation pour protéger leurs employés.

Intégrité – choisir le droit chemin plutôt que la facilité : Choisir de faire le bien même lorsque personne n’est présent, tel est la définition de l’intégrité. C’est la capacité d’agir avec honnêteté et de faire preuve de cohérence et d’éthique dans tout ce que fait Baffinland. Il s’agit d’être responsable et transparent et d’instaurer un climat de confiance grâce à la communication.

Mobilisation et perfectionnement des employés : Tous les employés sont perçus et traités comme des partenaires précieux, et leur bon travail est reconnu et récompensé. Baffinland investit dans la réussite et la croissance de ses employés en leur fournissant les outils, la formation et le soutien nécessaires pour qu’ils réalisent tout leur potentiel. Baffinland s’efforce de devenir l’employeur de choix des Inuits au Nunavut.

Respect de tous : La société se conforme aux valeurs sociétales inuites au sein de son lieu de travail et dans le cadre de ses activités. Elle s’efforce d’offrir un milieu de travail sûr et sain, exempt d’intimidation, de harcèlement et de violence physiques ou psychologiques. Les violations du principe de respect font l’objet d’une enquête et, si elles devaient être confirmées, d’une intervention rapide. Le multiculturalisme est perçu comme une force et est encouragé. Il est primordial de tenir compte des employés dans toutes les interactions.

Intendance environnementale : Baffinland s’engage à respecter la nature (l’air, la terre, l’eau et la faune) en utilisant les ressources terrestres de manière responsable. N’oublions jamais que nous sommes des invités sur cette terre. Traitons-la avec respect. Nous nous efforçons d’en faire une exploitation responsable, tout en assurant une bonne gérance des terres de concert avec les Inuits.

Excellence du rendement : Nous ne ménageons aucun effort pour nous surpasser dans le but d’atteindre un rendement élevé et de créer des retombées socio-économiques durables dans le cadre de toutes nos activités. Baffinland s’efforce de respecter ses engagements et de s’améliorer chaque jour. L’innovation est perçue comme un mécanisme essentiel à l’atteinte de cet objectif. Une planification rigoureuse et une exécution réfléchie constituent des forces clés. Le travail d’équipe est nécessaire pour obtenir les résultats souhaités.

ÉVALUATION DU RENDEMENT DANS LE CADRE DE L’INITIATIVE TSM

L’approche globale de Baffinland en matière d’exploitation responsable et ses valeurs fondamentales cadrent bien avec les attentes générales de l’initiative Vers le développement minier durable (TSM). En étroite collaboration avec les communautés concernées et d’autres parties prenantes, Baffinland s’engage à exploiter la mine Mary River de manière responsable sur le plan environnemental et social.

Baffinland continue de mettre l’accent sur l’évitement et la réduction des répercussions environnementales de ses activités. Nous déployons de vastes programmes de surveillance environnementale et socio-économique, ainsi que des plans de gestion, des politiques et des procédures pour protéger l’environnement. Ces efforts intègrent des mesures de pointe pour atténuer les risques touchant les milieux marins et terrestres en se fondant sur une combinaison de connaissances scientifiques et du savoir traditionnel inuit, aussi appelé Inuit Qaujimmajatuqangit (IQ).

Baffinland a commencé ses activités en 2015, et 2024 marquait sa dixième année d’extraction du minerai de fer pour l’expédier à partir du port de Milne. Des limites de transport de six millions de tonnes par année ont été autorisées le long du corridor de transport du Nord entre 2018 et 2022. En 2023, la Commission du Nunavut chargée de l’examen des répercussions avait approuvé la modification du certificat de projet n° 005 pour permettre à Baffinland de poursuivre, pendant encore deux ans, le transport annuel de 6 millions de tonnes de minerai de fer par la route charretière et par transport maritime via la route de navigation du Nord. Cette prolongation, aussi appelée la proposition de maintien des activités, a pris fin en décembre 2024. En 2024, Baffinland a expédié environ 6,1 millions de tonnes de minerai de fer par le corridor de transport du Nord dans le cadre de cette proposition de maintien des activités. En 2025, Baffinland accorde la priorité à l’optimisation opérationnelle et demeure concentrée sur le projet d’agrandissement du chemin de fer Steensby. Conformément à la stratégie, Baffinland réduira à 4,2 millions de tonnes ses exportations de minerai de fer via la route de navigation du Nord. L’exploitation du chemin de fer Steensby et le transport par la route de navigation du Sud nous permettent d’accroître l’exploitation minière et de prolonger la période d’expédition, en plus de réduire l’intensité des émissions.

Baffinland s’engage à atteindre l’excellence opérationnelle en matière de développement durable, soutenue par sa mission, sa vision et ses valeurs. Nous sommes déterminés à répondre aux attentes environnementales et socio-économiques rigoureuses liées à l’exploitation d’une mine au Nunavut. Cela comprend le respect total de nos engagements, notamment les modalités du certificat de projet no 005 de la Commission du Nunavut chargée de l’examen des répercussions, du ou des permis d’utilisation des eaux délivrés par l’Office des eaux du Nunavut, et du bail commercial entre Baffinland et la Qikiqtani Inuit Association (QIA). En outre, nous respectons les exigences énoncées dans l’entente sur les répercussions et les avantages pour les Inuits de Mary River, conclue entre Baffinland et la QIA, ainsi que tous les règlements fédéraux et territoriaux pertinents.

Baffinland obtient régulièrement de bons résultats pour la plupart des protocoles applicables à ses activités (ce qui exclut le protocole de gestion des résidus, puisque la mine Mary River ne produit aucun résidu minier). Elle a obtenu le niveau A à AAA pour la plupart des indicateurs. L’exploitation dans un environnement arctique isolé et rude, où il est impossible de se connecter à un réseau électrique existant, présente des défis. La mine dépend donc du diesel pour la production d’énergie et l’exploitation de ses équipements mobiles. Depuis 2019, conformément à ses objectifs de réduction des GES, Baffinland a mis en œuvre une solide initiative de réduction de carburant dans le cadre de son plan d’amélioration continue. Cette initiative continue de faire partie de nos opérations actuelles et de nos projets d’expansion en cours.

Baffinland a obtenu le niveau AAA à l’égard des « communautés d’intérêts » depuis 2017, et continue de mettre l’accent sur les efforts connexes pour le maintien d’une solide acceptabilité sociale.

Baffinland est fière d’être la première mine au Canada à offrir des services de santé mentale 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 aux employés sur le site. Baffinland a pris cette mesure de premier plan dans l’industrie pour soutenir la santé mentale de ses employés, et cet engagement change réellement la donne dans un environnement où le travail par rotation peut parfois s’avérer difficile. 

En 2023, Baffinland a fait effectuer sa deuxième vérification externe des résultats de son auto-évaluation dans le cadre de l’initiative TSM pour 2023. Le processus comprenait un examen documentaire, des entrevues sur place, des entrevues avec les communautés d’intérêts et la production de rapports. Le vérificateur a confirmé que les nombreux programmes de développement durable qu’a élaborés Baffinland ont été établis pour respecter le régime strict de réglementation qui encadre l’exploitation minière au Nunavut, ce qui a donné lieu à un excellent rendement à l’égard des protocoles TSM « Relations avec les Autochtones et les communautés », « Gestion de la conservation de la biodiversité » et « Intendance de l’eau ».

En 2024, les résultats de l’auto-évaluation de Baffinland demeurent alignés aux résultats de la vérification externe de 2023, et la société s’engage à améliorer son rendement relatif à d’autres protocoles au cours des prochaines années.