Le groupe des communautés d’intérêts

Theresa Baikie est responsable de la mise en œuvre de l’entente sur les répercussions et les avantages entre le gouvernement du Nunatsiavut et Vale depuis le 31 mars 2003. Dans le cadre de ses fonctions, elle doit veiller à ce que tous les aspects de l’entente sur les répercussions et les avantages soient mis en œuvre et respectés. Cela concerne notamment l’éducation, la formation, l’embauche, les conditions de travail et l’environnement. Theresa a d’abord été responsable de la formation pour les ententes sur les répercussions et les avantages et coordonnatrice de l’emploi pour la Labrador Inuit Association en mars 2003. Elle a ensuite posé sa candidature au poste de coordonnatrice des ententes sur les répercussions et les avantages lorsqu’il s’est libéré en 2005 et occupe ce poste depuis.

Elle est née et a grandi au Labrador et a vécu principalement à Happy Valley-Goose Bay et à Nain. Theresa adore pêcher, cueillir des baies, cuisiner et bricoler lorsqu’elle n’est pas au travail. Elle a élevé trois enfants, en grande partie en tant que mère célibataire, et a occupé divers emplois, comme directrice d’hôtel, conseillère en emploi, agente de programme et propriétaire de petite entreprise.

Kai Ammann est responsable de la stratégie et de la gestion des risques liés aux matières premières chez BMW AG, à la tête d’une équipe d’experts en matière d’exploitation minière et de développement durable. Il est notamment chargé d’élaborer des stratégies pour les matières premières essentielles, en se concentrant sur l’accès, la disponibilité et les risques géopolitiques, tout en veillant au respect des normes ESG. En tant que membre du comité directeur de la Responsible Minerals Initiative (RMI), il collabore avec les leaders de l’industrie pour promouvoir des pratiques d’approvisionnement responsables et améliorer la transparence de la chaîne d’approvisionnement.

Doté d’une solide formation en finance, il a occupé des postes clés au sein de BMW Group, notamment des fonctions de direction dans les domaines de la gestion des risques financiers et de la trésorerie. Il a également été consultant dans le domaine des services financiers et titulaire de la chaire de banque et de finance à l’université Georg August de Goettingen.

M. Ammann est titulaire d’une maîtrise en économie et d’un doctorat en finance de l’université de Goettingen. Il possède une vaste expérience de la gestion des risques et des stratégies financières dans l’industrie automobile.

Devin Naveau est un conseiller élu de la Première Nation de Mattagami. Devin a commencé son parcours de leadership en avril 2019 et détient maintenant un portefeuille sur l’infrastructure communautaire, les finances et la durabilité. Devin est également le directeur financier de Mattagami Aki, une société de développement économique détenue et exploitée au nom de la Première Nation de Mattagami. Devin est passionné par le développement communautaire et l’autonomisation économique, et il apporte à son poste une grande richesse de connaissances et d’expérience. Il se consacre à la défense des besoins de sa communauté et à la promotion d’une croissance durable pour une prospérité économique générationnelle.

Lisa McLaughlin s’est jointe à Conservation de la nature Canada (CNC) en 1999. Elle a occupé divers postes allant d’assistante à l’intendance à agent de conservation en chef. Actuellement, Lisa est vice-présidente de la politique et de la planification de la conservation pour CNC. Elle est chargée de veiller à ce que les activités d’acquisition et de gestion des terres de CNC soient guidées par des priorités stratégiques fondées sur les meilleures informations disponibles. Elle assure la liaison avec de nombreux partenaires nationaux et internationaux de CNC, y compris des organisations gouvernementales et à but non lucratif.
Biologiste (BSc) et planificatrice rurale (MSc) de formation, Lisa a plus de 20 ans d’expérience dans la gestion des terres de conservation et la gouvernance des organisations de conservation des terres privées. Elle a été membre du conseil d’administration de l’Ontario Land Trust Alliance et vice-présidente de la Canadian Land Trust Alliance. Elle est actuellement membre du comité directeur de l’International Land Conservation Network, membre du groupe de travail sur les aires protégées privées de la Commission mondiale des aires protégées et présidente du conseil d’administration du Comité canadien de l’Union internationale pour la conservation de la nature (UICN).
Pendant son temps libre, Lisa et sa famille aiment faire du vélo, de la randonnée, du canoë, du jardinage et, d’une manière générale, passer le plus de temps possible à l’extérieur.

Dan Benoit est un Autochtone, un Métis de la rivière Rouge et un membre de la Nation métisse. Il a vécu toute sa vie près du lot riverain de ses ancêtres à la paroisse Saint-Norbert ou à la ferme familiale près de Seven Sisters Falls au Manitoba.

Dan a passé plus de dix ans dans des établissements d’études postsecondaires et détient divers diplômes en gestion des ressources naturelles et en écologie du Collège universitaire du Nord, de l’Université d’Ottawa et de l’Université du Manitoba.

Il a travaillé pour l’industrie et les trois ordres de gouvernement dans le domaine des ressources naturelles et de l’environnement. Dan connaît très bien les différents aspects du patrimoine culturel des Métis et des connaissances traditionnelles liées à l’eau et aux terres.

Jocelyn Fraser est boursière postdoctorale au Liu Institute for Global Affairs de l’Université de la Colombie-Britannique, où ses recherches portent sur le risque social et la responsabilité sociale d’entreprise dans le secteur minier à l’échelle mondiale. Les projets de recherche actuels de Jocelyn se déroulent en Mongolie, au Pérou et en Éthiopie et portent sur les façons pour les sociétés minières et les communautés de collaborer pour résoudre les problèmes d’intérêt commun, comme ceux incarnés par les objectifs de développement durable 2030 des Nations Unies.

Avant d’obtenir son doctorat en exploitation minière en 2017, Jocelyn a beaucoup travaillé comme consultante dans le secteur des ressources. Elle était responsable de l’engagement et des relations communautaires dans le cadre du développement de trois projets miniers au Canada. Également, elle travaille depuis plus de 15 ans au Canada et à l’étranger pour accroître l’engagement communautaire et de créer une valeur partagée.

Jocelyn est titulaire d’un doctorat en exploitation minière de l’Université de la Colombie-Britannique, d’une maîtrise ès arts de l’Université Simon Fraser et d’un baccalauréat ès arts de l’Université de l’Alberta. Elle a également étudié à l’étranger à l’Université de Canterbury en Nouvelle-Zélande et à l’Université Harvard.

Pendant plus de 30 ans, Dennis Howlett a travaillé pour diverses coalitions œcuméniques de justice sociale, notamment la Coalition œcuménique pour la justice économique, Dix jours pour la justice globale et KAIROS, où il a dirigé avec succès des campagnes pour l’annulation de la dette du tiers-monde, la certification équitable du café et d’autres produits et la ratification du Protocole de Kyoto sur les changements climatiques. Il a récemment pris sa retraite de son poste de directeur général de Canadiens pour une fiscalité équitable, où il a dirigé des campagnes pour que le gouvernement intervienne afin d’empêcher les personnes très riches et les entreprises d’utiliser les paradis fiscaux pour se soustraire à l’impôt et de rendre le système fiscal plus équitable.

Avant d’occuper ce poste en 2011, il était coordonnateur national de Make Poverty History Canada. Pendant son mandat, il a dirigé des campagnes fructueuses pour le projet de loi C-293, une initiative sur la santé maternelle et infantile au Sommet du G8 de Muskoka et des plans de réduction de la pauvreté aux niveaux provincial et fédéral. Dennis est titulaire d’une maîtrise en éducation et d’un baccalauréat ès arts de l’Université de Toronto.

Sujane Kandasamy est actuellement une doctorante au Département des méthodes de recherche en santé, des données probantes et des répercussions à l’Université McMaster et cofondatrice de The Starfish Canada. Elle est également titulaire d’une bourse d’études supérieures du Canada Vanier. Elle se passionne pour la santé des Autochtones, la santé des immigrants, la communication scientifique, l’établissement de partenariats de recherche communautaire et l’amélioration de méthodes de recherche mixtes. L’organisme de bienfaisance pancanadien The Starfish Canada célèbre et fait la promotion d’histoires environnementales aux quatre coins du pays. Dans le cadre de son travail avec The Starfish, Sujane a travaillé avec divers conseils scolaires, partenaires communautaires et collectifs locaux pour alimenter les conversations sur les enjeux environnementaux et stimuler la réflexion et la résolution de problèmes axées sur les solutions chez les élèves de la maternelle à la 12^e année. Elle est particulièrement passionnée à l’idée de travailler avec les jeunes pour établir un dialogue sur la façon dont les enjeux environnementaux recoupent les nombreuses autres composantes de notre société : la santé, l’économie, la politique, la culture et la paix.

Emma est responsable du développement durable au sein du groupe métaux de base d’Appian Capital Advisory, où elle supervise tous les aspects des initiatives ESG. Sous la responsabilité du chef du groupe Métaux de base, elle gère les efforts de développement durable, les autorisations, les relations avec les gouvernements et les communautés, ainsi que les aspects liés à la santé, à la sécurité et à l’environnement (HSE) pour l’équipe Métaux de base.

Avec plus de 15 ans d’expérience en matière de développement durable et de performance sociale dans l’industrie minière, Emma apporte une grande expertise opérationnelle dans la gestion des défis ESG. Elle possède une grande expérience de la planification du développement communautaire, de l’évaluation des risques ESG et de la mise en œuvre de stratégies de développement durable à tous les stades du cycle de vie des mines. Elle a démontré qu’elle était capable de mettre en œuvre des pratiques durables et de favoriser des relations positives avec les nations autochtones, les communautés, l’industrie/les parties prenantes et les organismes gouvernementaux.

Emma a étudié les sciences politiques à l’université de Western Ontario et est titulaire d’un Executive MBA de l’université McGill et de HEC Montréal.

Richard Paquin possède 40 ans d’expérience dans les mines d’uranium et de nickel. Il est actuellement directeur des mines, métaux et minéraux, chez Unifor et coordonnateur canadien du secteur minier d’IndustriALL (Global Union). Richard représente plus de 10 000 membres d’Unifor dans le secteur et a participé à de nombreux comités gouvernementaux tant à l’échelle fédérale que provinciale et comités de consultation. Il a également fait des présentations devant différents comités parlementaires sur des questions liées à l’industrie minière et possède une connaissance approfondie de la réglementation minière de l’Ontario ainsi que des comités de santé et de sécurité.

Au cours des dernières années, Richard a participé à la promotion et à la participation des femmes dans l’industrie minière. À l’heure actuelle, il représente les travailleurs au sein du Conseil RHiM (fédéral) et du Comité d’examen des textes de loi relatifs à l’exploitation minière (Ontario) et assiste le Conseil de l’industrie des mines, des métaux et des minéraux d’Unifor et de nombreux conseils régionaux.

Richard est né au Québec et a grandi dans la région de Sudbury. Il s’est joint à l’industrie minière en 1980 lorsqu’il a commencé à travailler à Elliot Lake, au cours des années d’expansion économique, comme apprenti dans le domaine de la mécanique d’équipement lourd. Au cours des quatre dernières décennies, Richard a acquis une vaste expérience dans le secteur minier canadien et a occupé diverses fonctions au sein de l’industrie, dont celui de responsable mécanique, de membre du comité de santé et de sécurité, de coprésident du comité de santé et de sécurité, de délégué syndical, de délégué en chef et de président d’unité et de membre du comité de négociation.

David Walkem a été chef de la bande indienne de Cook’s Ferry pendant 28 ans. Il est maintenant conseiller municipal depuis octobre 2018. La bande de Cook’s Ferry est l’une des 15 bandes de la nation Nlaka’pamux (anciennement connue sous le nom des Thompsons des Salish du continent en C.-B.).

En 2013, à titre de négociateur principal, David a mené à bien les négociations pour huit bandes en vue d’obtenir une entente de développement communautaire et économique avec la province de la Colombie-Britannique afin de partager les recettes fiscales provenant d’une importante mine existante et a négocié une entente de participation avec la mine afin d’offrir des avantages économiques et communautaires à toutes les bandes. David préside maintenant le Citxw Nlaka’pamux Assembly, un organisme fédéral sans but lucratif chargé de mettre en œuvre les ententes et de diriger le fonds souverain autochtone Nlaka’pamux Legacy Trust (2013) établi pour gérer les fonds provenant de ces ententes.

David est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université Western Ontario (1984) et d’un baccalauréat ès sciences en foresterie de l’Université de la Colombie-Britannique (1980). En 2001, il a reçu le prix du Forestier de l’année de l’Association of BC Professional Foresters et en 2007, il a reçu l’un des Prix nationaux d’excellence décernés aux Autochtones pour ses réalisations en environnement et en foresterie. David a également siégé bénévolement pendant 17 ans au conseil d’administration du Native Education Centre de Vancouver, où il a agi à titre de président pendant de nombreuses années.